التعامل مع ذوي الطباع الصعبة
 |
| التعامل مع ذوي الطباع الصعبة |
من كتاب التعامل مع ذوي الطباع الصعبة :
- في كثير من الأوقات نضطر إلى التعامل مع شخصيّات تشعرنا أن الحياة متعبة وصعبة بوجودهم بسبب تصرّفاتهم المزعجة الّتي من الصعب جداً التعايش معها.
سنتحدّث عن هذه الشخصيّات وكيفيّة التعامل معهم :
- إن كل شخص تختلف ردّة فعله وقدرة تحمله عن الآخر فطاقات الناس مختلفة وكذلك نقاط ضعفهم وقوّتهم لذلك عند تعرض أي شخص منا لأيّة مصاعب أو ضغوط أو ألم قد يخرج من دائرة السلوك البشري الطبيعيّة ويبدأ بالسلوكيّات المزعجة الّتي تزعج الآخرين وأي شخص قد يمر بهذه المرحلة ولكن طريقة تحمّل أي شخص تكون مختلفة أو الضغط الّذي يتعرّض له الناس يختلف من شخص لآخر وبالتالي ردود الأفعال تكون مختلفة.
من ناحية دود الفعل الّتي تحصل على هذه الضغوط قد تكون في أحد هذه الإتجاهات :
- أمّا أن تتمحور حياة الشخص حول إنجاز المهمّة فيصب كل تركيزه عليها.
- أو أن ينصّب تفكيره على إنجاز المهمّة بشكل مثالي فيفّكر في الكمال والمثاليّة التامّة.
- يفكّر في الإنسجام مع الآخرين ويفكّر يشكل كبير في العلاقات الإنسانيّة.
- يفكّر في إكتساب الإحترام أو التقدير.
- لكي تعلم كيف تتصرّف مع الشخصيات المزعجة عليك أن تفهم الإتجاهات السابقة لأن أي تصرّف سيكون وراها إحتياج نابع عن توجّهه بتطرّف لأحد هذه الإتجاهات.
- فلو إستطعت فهم هذه الإحتياجات ولم تتجاهلها ستصل إلى صيغة تمكّنك من التعايش معهم بصورة سليمة.
إنجاز المهمّة :
- إذا أراد شخص أن ينجز مهمّة ما ولكنه يشعر بأن الظروف لن تسمح له بإنجاز هذه المهمّة سيبدأ بالتحكّم بالأمور بالتسلط والتحكّم والضغط على غيره
- لنفترض أنه لديك إمتحان ولكن إستيقظت متأخراً وكان هناك زحمة كبيرة منعتك من الوصول ستبدأ في التركيز علي المهمّة وهي الوصول للإمتحان ولن يهمّك الأشخاص الموجودين من حولك وستنظر لهم أنّهم مهملين أو السائق لا يعرف كيفية القيادة وكلّما ما قصر الوقت الذي تملكه كلّما زاد الضغط الذي تتعرض له.
- الشخص الّذي يتصرّف بعدوانيّة وتسلّط تجاه الآخرين يكون تركيز هذا الشخص على إنجاز مهامه فقط وبالطبع نحن نراه شخصيّة صعبة جدا لأنّنا لا نفهم طبيعة تطرّفه لإنجازه مهامه ولكن لو تعاملت بطريقة تفهم فيها أن سبب التسلّط والسيطرة ناتج عن هذا التطرّف عندها ستجد وسيلة للتواصل معه.
٢- إنجاز المهمّة بشكل مثالي :
- يوجد لدى بعض الأشخاص عقدة المثاليّة فيريدون أن ينجزوا كامل مهمّاتهم بشكل متكامل ولديهم موهبة في إكتساب العيوب والنواقص في أي مهمّة يقومون بها فهو شديد الحرص والخوف وإذا كان هناك تطرف نحو المثاليّة قد ينتج عنه كسل لأنهم لا يستطعيون القيام بأعمال ليست مثالية ولا يوجد شيء مثالي بالنسبة لهم عند تعاملك معهم أظهر إهتمامك بالتفاصيل بشكل مشابه لهم وإلبس أمامهم ثوب المثاليّة في الأعمال وانظر إلى أنّ مشكلتهم هي خوف من عدم الوصول للكمال.
٣- السعي دائماً وراء قبول الآخرين :
- هؤلاء الأشخاص الّتي تهتم بالناس بصورة كبيرة وأيضاً تخاف جداً من أن يتم إستبعادها من قبل الناس ويكون التطرّف لديه بالبحث عن القبول لدى الآخرين ووقد يكون هذا الشخص ليس لديه رأي ويوافق على كل الطلبات الّتي توّكل إليه ونادراً ما يتحدّث عن مشاعره
- لذلك عليك أن توصل لهم بأن التصوّرات التي في دماغهم والعواقب والرفض ليست بنفس الحجم الّذي يتخيلّونه وأنّ التعبير عن الذات لا يواجه بالكره من قبل الآخرين بل الناس ستحبّهم على طبيعتهم بشكل أكبر.
٤- السعي وراء كسب التقدير :
- غالباً تصرّفاته تكون بغية جذب الإنتباه كالطفل الّذي دوماً يحاول البكاء لكي يجذب إنتباه أهله فيقومون هؤلاء الأشخاص بتصرّفات بائسة لكي يحصلوا على الإنتباه الكافي من الناس ولكي تستطيع السيطرة علهم حاول أن تعطيهم التقدير الكافي وحاول ثناء جهودهم وقدّر العمل الذي يقومون به واستخدم كلمات مديح معبّرة ولو قمت بذلك ستصبح العلاقة معهم أسهل بكثير.
- ومن الممكن أن يشمل الشخص التطرّف بأكثر من مجال ولو تمكّنت من فهم إحتياجات الآخرين الكامنة وراء تصرّفاتهم ستستطيع التعامل مع الناس بصورة أسهل.
هل أنت موافق للكاتب في رأيه بأنّ الطباع الصعبة ناتجة عن التطرف لأحد الجوانب الّتي ذكرها؟
أخبرنا رأيك..🌸
بقلم دنيا عبدلله 📚
إرسال تعليق
كُن مشرقاً بحروفك، بلسماً بكلماتك