ماذا ربحت وخسرت من ترك الوظيفة ؟
 |
| ماذا ربحت وخسرت من ترك الوظيفة ؟ |
ماذا ربحت وخسرت من ترك الوظيفة ؟
- لاينفع أن تدخل سن الثلاثين وأنت مازلت موظف مهما كانت الوظيفة فكرة الوظيفة تشمل العديد من المجالات مدير أو مندوب أو وزير, سنتحدّث في هذا المقال عن مزايا وعيوب ترك الوظيفة.
كي يكون لك دخل معين ممكن أن تعمل :
- موظف في شركة أو مؤسّسة وهذه الشركة لها توجه ما وأنت تساعد على هذا التوجه.
- أن تعمل أعمال حرة.
- أن تكون صاحب مشروع أنت تديره ولديك موظفين تساعدك.
- صاحب عقارات أو أملاك من غير تعب تربحك المال.
لماذا عليك أن تترك الوظيفة؟
في حال كنت موظف إتبع شغفك بجانب عملك .
- مثال: لو أنت تحب |التدريب| والتعليم إبدأ خصّص ثلاث ساعات من يومك لتمارس شغفك من خلال حضورك لبعض الكورسات، كي تصل لهدف كبير يتطلب منك مجهود كبير و|إبداع| وصبر وتضحية في الكثير من الأشياء لتنمية هذا |الشغف| والوصول لهدفك وعندما ترى مشروعك بدأ يتطوّر ويكبر وقادر على أن تعتمد عليه بشكل كامل إترك الوظيفة وركّز في مشروعك.
مزايا وعيوب ترك الوظيفة :
عيوب العمل الحرّ هي :
- |الجهد| الأكبر: لو أنت تعمل موظف دوامك غالباً 8 ساعات بينما لو أنت تعمل في مشروعك في بعض الأيام قد تعمل 18 ساعة.
- مسؤولية كبيرة: لو لم تعمل في جهد كبير في مشروعك ستندم على ترك الوظيفة وعدم ربحك المال الكافي لتأمين مستقبلك، في العمل الحر أنت المسؤول عن نفسك.
- حتمية |التطوير|: لو تركت وظيفتك وبدأت بمشروعك ولكن تبقى مركز على نفس العمل من غير تطوير نتيجة لذلك مع الوقت عملك وأرباحك ستقل.
- نظرة المجتمع: تبقى الناس تقول لك العمل الحر وظيفة غير ثابتة غير حقيقية.
ميّزات العمل الحرّ هي :
- حرية في الوقت : قد يكون لديك ضغط كبير ولكن أنت تتحكم في |الوقت|.
- فرصة لتعلم شيئ جديد : عندما تتفرغ للعمل الحر تستطيع تعلم الكثير من الأشياء أما لو أنت موظف لاتتطور لاتتعلم شيئ جديد.
- الدخل الأكبر : عندما تبذل مجهود كبير و|تطور| من نفسك ولديك مسؤولية تجاه عملك سيكون دخلك أكبر فأنت تعمل أكثر من الموظف بينما الموظف له سقف معين في الراتب، وكلما عملت في مشروعك أكثر كلما دخلك سيكون أكبر فتستطيع شراء سيارة وبيت وتكبير عملك.
- التخلّص من |الروتين| والتخلص من ضغط بيئات العمل : مثال: لو أنت تعمل في شركة مبيعات سيضغطوا عليك بشكل كبير لتحقيق نسبة مبيعات معينة أو لو أنك تعمل في مكتب كل يوم نفس الروتين كل يوم نفس العمل فهذا العمل يشكل عليهم ضغط نفسي.
- إن الوظيفة ليست شيئ سيئ جداً، إنما هي مرحلة قد تعدي فيها لتكسب بعض الخبرات و|المهارات| في التعامل مع الناس وبعد ذلك يجب تنتقل لمرحلة أعلى.
إنّما فكرة أن تبقى تحافظ على وظيفتك لأنها ثابتة مدى الحياة أو لأنها تحقق دخل ثابت وتقاعد هذا مايسمّى "بالوهم الوظيفي" لايوجد شيئ يسمى الثبات الوظيفي كل شي له نهاية، إنّما وهم خلقنا كي نرضي نفسنا في الوظيفة.
ريما عنجريني ✍🏻
إرسال تعليق
كُن مشرقاً بحروفك، بلسماً بكلماتك