قبعات التفكير الست
 |
هناك ست طرق للتفكير موجودة عند كل الناس ولكن بنسب متفاوتة كل شخص فينا يوجد طريقة واحدة فقط تؤثر فيه لو استطعت أن
توصل لهذه الطريقة ستستطيع التأثير على الأشخاص من حولك وستتخذ قراراتك بصورة أفضل
سنتحدث في هذا المقال عن طرق التفكير الست
كيف عقلنا يفكر؟
أي تفكير يأتي في عقلنا العقل يقسمه إلى خطوتين
1) خطوة| الذات الإنسانية|: يأخذ التفكير وينقله لذاته.
2) |البحث عن حل|: يبحث عن حلول لكل مشكلة يواجها
أي فكرة نفكر فيها تعدي في البداية على خبراتنا وتوقعاتنا وصورتنا الاجتماعية أمام الناس ثم يبدأ عقلك بالبحث عن حل بناء على
المعلومات المتشكلة لديه
إن |طرق التفكير الست| تعلمنا استخدام العقل بصورة أفضل لتسهيل اتخاذ قرار من خلال التركيز على خطوة واحدة منهم كي لاتشتت
نفسك في التركيز على أكثر من شيئ وبالتالي تكون قرارتك غير صائبة.
قبعات التفكير الستة:
- القبعة البيضاء:
هم| ناس عمليين| جداً وتفكر في منطق
وكأنك تتعامل مع حاسوب تعطيه معلومات وحقائق ويعطيك حلول منطقية
عند تعاملك مع هذا النوع ستجد الحوار يدور حول المعلومات دائماً هذا الشخص يبحث عن معلومات عندك ويحب أن يعرف مصدر
المعلومات
مشكلة هذه الناس قد تضيع في النقاش معها من كثرة المعلومات عليك أن تحددهم بموضوع معين بمعلومات معينة كي تصل لنتيجة.
- القبعة الحمراء:
هؤلاء الناس مشاعرهم طاغية على |التفكير العقلاني| بمعنى أصح ناس تحكم مشاعرها في كل شيئ لاتحكم المعلومات والأفكار.
مثل: أنا غير مرتاح لهذا الشخص - أنا أحببت هذا العمل
دائماً مشاعرهم تتحكم في قرارتهم ومصيرهم وتفكيرهم
وهذا النوع ينفع في ظروف معينة وليس في جميع الظروف، إن كنت من هذا النوع عليك فصل الواقع عن| المشاعر| .
- القبعة السوداء:
اللون الأسود يشير إلى التشاؤم هؤلاء الناس لديهم شعور الحزن والإحباط والاكتئاب في معظم حياتهم
لايفكروا إلا في الصعوبات في التحديات الموجودة، عندما تتعامل مع هذا النوع ذكره في الحقائق في| الجوانب الإيجابية| الموجودة فهو
يحتاج تشجيع كبير من الناس حوله.
- القبعة الصفراء:
ناس عكس| القبعة السوادء| ناس متحميس لفعل أي شيئ جديد متحمسين للتغيير ناس لديهم طاقة لفعل أي شيئ.
- القبعة الخضراء:
ناس لديهم حلول متوسطة بين أي حلان لايحاولو إظهار حلول مبدعة.
- القبعة الزرقاء:
شخص يمثل السلطة في أي نقاش شخص يحاول توزيع الأدوار على الناس توزيع أوامر ونصائح على الناس، ليس هدفه توزيع تعليمات
وأوامر إنما هدفه الوصول للنتيجة
تجد هذه الشخصية لاتتكلم كثيراً إنما تتكلم فقط في بداية المناقشة كي تضع قانون للحوار وفي منتصف مناقشة لتركيز حوار لو خرج إلى
غير اتجاه وفي نهاية الحوار للتأكيد على الحلول.
في النهاية
من المؤكد أن تكون اكتشفت نفسك أي نوع من |القبعات الست| واكتشفت أنواع الناس التي تتعامل معهم حاول تحديد شخصيتك وغير من
نفسك وحسّن طريقة تعاملك مع الناس.
بقلمي ريما عنجريني
إرسال تعليق
كُن مشرقاً بحروفك، بلسماً بكلماتك