كيفية تخطيط الأهداف للعام الجديد
 |
عند بداية عام جديد تكون أمام خيارين إما أن تعيش الحياة بنفس عاداتك القديمة بنفس روتينك تعيش الأيام بتكرارها
وإما أن تكون السنة الجديدة بالنسبة لك فيها أهداف فيها تغيير فيها بداية جديدة ومختلفة،
ولكن الكثير من الناس يحاولوا تنظيم أهدافهم فيضعوا خطة ويبدأوا فيها أول شهر أو شهرين من السنة ثم لايكملوا,
لذلك سنشرح في هذا المقال كيفية وضع الأهداف
لماذا التخطيط لايفيد؟
قد تكون وضعت| خطة متكاملة| ومنطقية واستغرقت الكثير من الوقت فيها ولكن لم تنجح ولا تنفذها
هناك ثلاثة أسباب لفشل التخطيط:
- وضع خطة كبيرة جداً فيها كمية مواعيد وأهداف هائلة
وبالتالي صعب أن تتابع وتلتزم في هذه الكمية
- لم تحفز نفسك بشكل كافي
الكثير من الأحيان نضع خطط لاتعبر عن أنفسنا لا تعبر عن إمكانياتنا، إنما نضعها لمجرد أنها متكاملة في نظر| المجتمع | وبالتالي
لايتشكل التحفيز القوي الذي يساعدك على تنفيذها.
- أن يكون لديك أمُنيات وليس أهداف
الفرق بين الأمُنية والهدف أن |الهدف| يكون له موعد نهائي والهدف يكون له خطوات تتبعها.
مثال: من غير المنطق أن تطمح أن تكون مليونير في السنة الجديدة وأنت لاتملك الخطوات وليس لديك الآلية التي توصلك لتصبح
مليونير.
في الحقيقة إن الأهداف هي الطريقة الوحيدة لتعيش حياة مثمرة وحياة متكاملة " |وضع الأهداف| هو الشيئ الوحيد الذي يجعل الأشياء
التي لم تصل لها تتحقق على أرض الواقع" فلو أنت تعيش السنة الجديدة بنفس تفكير السنة القديمة ستصل لنفس النتيجة.
خطوات التخطيط الفعال:
- هندسة الأفكار: لدينا نوعين من الأفكار:
?? |الأفكار المثبطة|: الأفكار التي توقفك على عمل أي شيئ
التي تجعلك غير متحمس.
?? |الأفكار التمكينية| : يشجعك على عمل كل شيئ.
داخل كل شخصين يوجد النوعين من الأفكار ولكن عليك تزويد الأفكار المشجعة.
- خريطة الأولويات:
إذا نظرت لحياتك ستجد أولوياتك مختلطة ستجد الأشياء التي تهتم بها ليس لها علاقة بأولوياتك، فكرة فاشلة تنظيم وقتك عن طريق
الورقة لأن الوقت شيئ ثابت غير قابل للتنظيم إنما الأولويات هي القابلة للتنظيم.
- تحديد المكان:
هذه أهم خطوة، عندما تفكر في الانتقال لأهداف جديدة عليك أن تعرف أين أنت الآن وإلى ماذا ترغب أن تنتقل، يجب أن تستفيد من
أفعالك الماضية للحصول على| مستقبل أفضل| .
- مواقع التطوير المحتملة:
ركز على نقاط القوة حتى لو كانت محتملة يمكنك استخدامها للحصول على مكسب سريع، وإنما عندما تركز على تطوير نقاط الضعف
سيستغرق وقت كثير.
- اسم العام:
أن تختار اسم للسنة الجديدة، الاسم الذي يكون جزء من الرؤيا التي ستضعها للمستقبل قد تسميها
سنة الامتياز أو| سنة الترقية| أو سنة العلاقات.
إن تحديد الأهداف يسهل عليك اختيار الطريق الملائم ويحفزك على التفكير في المستقبل بدلاً من التفكير في الماضي.
بقلمي ريما عنجريني
إرسال تعليق
كُن مشرقاً بحروفك، بلسماً بكلماتك