ما هي الصّفات الأربعة الرئيسيّة لروّاد الأعمال المُبدعين؟!

ما هي الصّفات الأربعة الرئيسيّة لروّاد الأعمال المُبدعين؟! 

هل يوجد صفات عامّة مشتركة، تتواجد في فئة روّاد الأعمال جميعاً؟

 أم أن لكلّ رجل أعمال فكره وشخصيّته  المحايدة ؟؟!! 

- من الدّراسات والتجارب الّتي أُجريت على فئاتٍ عديدة من |أصحاب الأعمال|، تبيّن أنَّه ، على الرُّغم من وجود العديد من التّباينات والاختلافات بين كلّ صاحب عمل وكلّ مدير مشروع، إلى أنَّه لا بدّ من تواجد أربع صفات في كلٍ منهم.

ما هي الصّفات الأربعة المشتركة بين فئة روّاد الأعمال؟؟؟!!!

الصّفة الأولى:

الاعتراف بالتحدّيات من اليوم الأوّل  والفكرةِ الأولى، من أوّل خطوة لهم على درج طائرة الأعمال، يُدركوا تماماً بمدى صعوبة هذه الرّحلة، وأنّ الوصول للهدف مُكلِف كثيراً جدّاً، لكن لا بعودا للخلف، لا يتراجعوا، بعد إدراكهم لهذه التّحديات، يكون قرارهم الوحيد هو مواجهة هذه التّحديات وليس الهروب منها .

الصّفة الثّانية: 

توجيه نظرتهم بشكلٍ دائم على القيمة المُضافة، صاحب أيّ |مشروع| عمل، من الخطوة الأولى يبدأ بتوجيه كلّ اهتمامه على قيمة مُنتجه، قيمة هذا العمل المُقبل عليه، لا يحصروا تفكيرهم وتركيزهم بالجدوى  من هذا المشروع أو بماذا سيعود عليهم على قدر ما ينظروا لقيمته، هل هو سيترك لنفسه  بصمته الخاصّة في عالمه، هل  يقدّم شيئاً جديداً ؟!

الصّفة الثّالثة:

الاستفادة من جميع الإمكانيّات المُتاحة، ومواكبة |التّطورات| على كافّة الأصعدة، جيمع روّاد الأعمال يمتلكوا فكراً منفتحاً، لاستقبال كلّ التغييرات الحاصلة بشكلٍ مفاجئ أو تدريجيّاً، كمواكبة |التكنولوجيا|، طرق |التّسويق الإلكتروني|، التعامل غير المباشر مع |العملاء|، هذه الطّرق جميعها لم تكن موجودة مُسبقاً، إنّما هي تطوّرات وظروفٍ جديدة، تواجدت في حياتهم، فعملوا بكلّ طاقاتهم وفكرهم لفهمها، واكتساب المعرفة والخبرة لاستخدامها وتسخيرها بطريقة تسهّل عليهم العمل، وتدعم مشوارهم وأفكارهم.

الصّفة الرّابعة: 

تركيزهم دوماً على الهدف، ( على |العميل|)، قراراتهم في العمل، تكون مُوجّهة ومُتَّخذة بناءً على العميل، على  تطلُّعاته، احتياجاته، قدؤته الشّرائيّة، مدى مواكبته للتطوُّر الحاصل، الكثير من االأحيان يكون سبب اتخاذ روّاد الأعمال لقرار توظيف خبرةٍ جديدة في فريق عملهم، سببه توجّه العميل نحو فكرةٍ معيّنة لم تكن توجد مسبقاً في فريق العمل الحالي، أو عزل أحد الموظّفين لأن أفكاره وعمله يتعارض مع ما يطلبه العميل ويسعى بالحصول عليه، أو تغيير خطّة عمل كاملة، لأنّ العميل لم يعد يرغب بالمسير القديم، ولم يعد يلبّي رغباته، لذلك فئة روّاد الأعمال تصبّ كل اهتمامها بسلوك العميل، لأنَّه هو الهدف و هو الداعم  الحقيقي لمشاريعهم، فإمّا يلاقيها بالقبول إن كانت تناسبه أو يلاقيها بالرّفض وعدم الرّضا إن عاكست رغباته.

وأنت عزيزي القارئ، هل تمتلك هذه الصّفات في حياتك،  هل سبق وتعاملت مع أحداً من محيطم يملك صفات روّاد الأعمال بجدارة ؟؟؟!!!

بقلمي: نور دعبول